HR adviseur Moerdijk

Voor de periode van 1 mei tot en met 15 oktober 2024, 28 uur per week. Hybride werken is in overleg mogelijk.

De opdracht

• Je bent sparringpartner voor het management van je teams binnen het domein Mens & Maatschappij (sociaal domein).
• Je denkt mee en adviseert over (toekomstige) organisatie- en teamontwikkelingen, strategische personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid van medewerkers, zeker ook in relatie tot de krapte op de arbeidsmarkt.
• Je adviseert en begeleidt zelfstandig bij vraagstukken op het gebied van in- door- en uitstroom, werving & selectie, verzuim, mobiliteit, functiewaardering en rechtspositie.
• Je denkt en werkt mee aan (nieuw) HR beleid en bijbehorende instrumenten. Afhankelijk van beschikbare kennis en tijd neem je deel aan organisatiebrede HR projecten.
• Je draagt actief bij aan de doorontwikkeling van het HR team.

Ben jij daarnaast ook op zoek naar mogelijkheden om aansluitende scholing te volgen? Dan ben je hier aan het juiste adres!

• Afgeronde HBO opleiding;
• Minimaal 5 jaar werkervaring als allround HR professional;
• Werkervaring binnen de gemeentelijke overheid of non-profit sector;
• Een proactieve, flexibele en resultaatgerichte instelling;
• Een teamplayer met een open houding en stevige persoonlijkheid;
• Organisatiesensitief, communicatief sterk en overtuigend;
• Affiniteit en ervaring met verbetertrajecten en langdurig verzuim.