Recruitment marketeer Nunspeet

Vacatureomschrijving

Kan jij de online zichtbaarheid van (de vacatures van) onze opdrachtgevers en partners vergroten? Wil jij jouw marketingtalent graag verder ontwikkelen binnen het recruitmentvak? Dan is dit misschien wel dé functie voor jou!

Wat ga je doen als recruitment marketeer:

• Ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van effectieve wervingsstrategieën om het beste talent aan te trekken voor onze opdrachtgevers;
• Heb je een passie voor zowel marketing als recruitment en ben je in staat om creatieve en innovatieve campagnes te bedenken die WerkMetTalent en haar partners op de kaart zetten;
• Heb je een mensgerichte attitude en een gezonde commerciële drive (“mens en organisatie”).

Als je wil dat geen dag hetzelfde is en je het HRM/recruitment vak wil leren kennen, dan ben je bij ons op de goede plek. Jouw functie bestaat uit het hands-on meewerken in recruitment-trajecten en het realiseren en uitvoeren van (online)campagnes die onze recruitmentopdrachten ondersteunen. Je werkt nauw samen met het recruitment-team om een sterke employer brand op te bouwen en de juiste doelgroep te bereiken.
De diverse taken en verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen en uitvoeren van wervingscampagnes om geschikte kandidaten aan te trekken;
• Creëren van aantrekkelijke content voor verschillende kanalen, zoals sociale media, websites en vacaturesites;
• Samenwerken met het recruitmentteam om inzicht te krijgen in de behoeften en vereisten voor openstaande vacatures en recruitmentopdrachten;
• Analyseren van wervingsgegevens en rapporteren over de effectiviteit van de campagnes en onze vacaturebank;
• Onderdeel van de projectteams voor ons magazine ‘Werblad’ en het Christelijk loopbaanevent en verantwoordelijk voor alle uitingen daaromheen.
• Beheren van de online aanwezigheid van het bedrijf op platforms zoals LinkedIn, Instagram en Facebook en andere relevante sites;
• Onderhouden van contacten met externe partners, zoals marketingbureaus en websitebouwers;
• Voortdurend op de hoogte blijven van trends en ontwikkelingen op het gebied van recruitment en marketing.

Je geniet van klantcontact, als het nu gaat om een plaatselijke ondernemer of de HR-adviseur van een landelijke keten. Je leert onze wereld van HRM en recruitment kennen door met name samen te werken met Céline, Daan, Harmen en Mark. Dat kan gaan om het uitwerken van adviezen, zoeken van kandidaten en bezoeken van opdrachtgevers.

Gevraagd

Wie ben jij?

• Je werkt graag vanuit vertrouwen en kunt omgaan met ruimte en zelfstandigheid;
• Je bouwt enthousiast verder met ons aan WerkMetTalent door jouw kennis van online marketing en creatief denkvermogen;
• Je hebt het in je te ontdekken waar je kracht ligt en staat open om door te groeien naar dé adviseur binnen jouw specialisme voor onze opdrachtgevers;
• Je hebt een relevante opleiding voor deze functie of aantoonbaar ervaring binnen het marketing vak.

Deze functie is geschikt voor een recruiter, intercedent, (content)marketeer, of een HRM-er, die toe is aan zijn of haar eerste of tweede overstap in de loopbaan.
Je komt te werken in een jong en bevlogen team. We hebben onszelf een uitdagend doel gesteld, waar we je bij een kennismakingsgesprek graag meer over vertellen. Enthousiasme, flexibiliteit en assertiviteit heb je nodig om je werk goed te kunnen doen. Daarnaast voel jij je comfortabel met normen en waarden die passen binnen een familiebedrijf en een christelijk-reformatorische doelgroep en collega’s.

Aanbod

Wat bieden wij jou?

• Een mooie baan met ontwikkelmogelijkheden;
• Een salarisindicatie van € 2750,- | € 3750,- bruto per maand op basis van 40 uur;
• Een stimulerende en collegiale werkomgeving in het centrum van Nunspeet.

Bij WerkMetTalent bieden wij een baan met flexibele werktijden. Vanwege de dagelijkse planning, willen we de minimaal 16 uur per week graag verdelen over 2 en bij voorkeur 3 werkdagen. Over de uren (tussen de 16 en 24 uur) maken we afspraken die voor beide partijen passend zijn. Het is ook mogelijk deze vacature te combineren met de vacature voor recruiter, voor een fulltime dienstverband. Het uitgangspunt voor het salaris is tussen de 2750 euro en 3750 euro bruto per maand (bij fulltime), afhankelijk van ervaring en opleiding. Wij kijken graag wat je meebrengt en waar we elkaar verder kunnen brengen!
WerkMetTalent is onderdeel van ECM dialoog en richt zich op alle processen die te maken hebben met werving en selectie. De dienstverlening bevat het vacatureplatform, recruitment, arbeidsmarktcommunicatie en loopbaancoaching. Met ECM dialoog en WerkMetTalent coachen wij werkgevers en werknemers, zetten ons in voor de groei en ontwikkeling van medewerkers, verzorgen HR-zaken en adviseren praktisch en effectief bij groeistappen van de organisatie.
Samen met onze zusterbedrijf JufMeester bestaat ons kantoorteam momenteel uit 15 collega's met allemaal een eigen expertise en projecten waar ze aan werken. Daarnaast zetten wij nog ca. 100 collega’s in via JufMeester. Ben je ondernemend en hou je van spontane specialiteiten en typische tradities bij de lunch? Dan pas je helemaal binnen onze organisatie!

Zo word je onze collega;

• Eerst plannen we een kennismakingsgesprek bij ons op kantoor;
• Daarna doe je een assessment of loop je een dag(deel) mee om elkaar en het werk beter te leren kennen;
• Tot slot vieren we na een arbeidsvoorwaardelijke afstemming dat je bij ons in dienst komt.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure, de organisatie of de vacature? Dan kan je terecht bij Mark Dekker. Je kan hem bereiken op 06- 86881588.