Psychiater – Persoonlijkheidsstoornissen Utrecht Utrecht

Vacatureomschrijving

Heb jij als psychiater affiniteit met psychotherapeutisch, persoonsgericht werken bij een brede groep van patiënten met persoonlijkheidsproblematiek, lees dan vooral even verder…

Voor onze twee teams in de binnenstad (AMBIT én GIT PD) zijn wij op zoek naar een psychiater. Binnen beide teams is al een psychiater aanwezig. Wij zijn op zoek naar uitbreiding en naar een collega die het leuk vindt om de verbinding aan te gaan tussen beide doelgroepen. Een leuke functie met veel afwisseling.

Mensen met een ernstige persoonlijkheidsstoornis kunnen voor specialistische hulpverlening terecht bij Altrecht persoonlijkheidsstoornissen. Het doel van de hulpverlening is mensen te helpen hun rol in de samenleving te (her)pakken. Binnen beide teams wordt  gespecialiseerde GGZ behandeling geboden aan patiënten met complexe persoonlijkheidsproblematiek, zowel in groepen als individueel. 

AMBIT (adaptive mentalization based integrative treatment) is een ambulant behandelaanbod dat richt zich op patiënten met ernstige psychiatrische aandoeningen (de zgn. EPA groep). Het betreft patiënten die moeite hebben met het aangaan van een behandeling en behandelrelatie, waarbij er sprake is van complexe problemen op diverse levensgebieden, en waarbij eerdere behandelingen vaak niet zijn gelukt. Er wordt gewerkt vanuit een visie gebaseerd op de hechtingstheorie; mentalization based treatment (MBT). Dit is het belangrijkste kader waarbinnen de behandeling vorm krijgt. De AMBIT-benadering is een teambenadering. Mentaliseren over de patiënt, maar ook over jezelf, je team en je samenwerkingspartners staan centraal. Het team streeft naar ‘state-of-the-art' zorg, waarin tevens ruimte is voor innovatie en ontwikkeling.

GIT-PD is een poliklinische behandelvorm waarbij de kenmerken van verschillende bewezen effectieve behandelingen worden gecombineerd. Bij de behandeling kan ook SFT (schematherapie) en AFT (affectfobietherapie) ingezet worden.
De behandeling is gebaseerd op de volgende uitgangspunten:
We voorkomen onnodig doorverwijzen. We bieden herstelondersteunende zorg. We maken gebruik van blended e-health. We wisselen actief kennis uit. GIT-PD, Guideline-informed treatment – Personality Disorders, (een nieuwe behandelvorm waarbij de kenmerken van verschillende bewezen effectieve behandelingen worden gecombineerd) wordt zoveel mogelijk als eerste behandeling ingezet.
De hechtingstheorie vormt de basis van ons werken, ook bij kort(er)durende behandeling.
Altrecht streeft ernaar zoveel mogelijk patiënten een passende behandeling te geven. Dit doen we onder andere door GIT-PD zoveel mogelijk als eerste behandeling in te zetten. GIT-PD is een relatief nieuwe methode die ondersteund wordt door het Kenniscentrum Persoonlijkheidsstoornissen Nederland. Altrecht hoort, als het om de toepassing gaat, hierin bij de koplopers in Nederland. Het is de bedoeling deze vorm van hulpverlening verder door te ontwikkelen. We werken hierbij samen met het Kenniscentrum Persoonlijkheidsstoornissen.

Als GIT-PD alleen niet voldoende is om een patiënt goed te kunnen helpen, zijn andere behandelingen beschikbaar, zoals:

• AMBIT PS gecombineerd met MBT (Mentalization-Based Treatment).
• AFT (Affect Fobie Therapie).
• SFT (Schematherapie).

Wat bieden wij jou?

• Een marktconform salaris in de AMS-schaal van de GGZ CAO
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
• Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement
• Een uitdagende en dynamische baan in de (hoog)specialistische GGZ
• Samenwerking met een betrokken en enthousiast multidisciplinair team
• Een functie waar je actief kan meedenken over verbeterpunten in onze behandelingen, zodat we steeds blijven aansluiten bij de behoefte van de patiënt
• Een persoonlijk opleidingsbudget conform CAO GGZ t.b.v. herregistratie in het BIG-register van € 4.438,- per jaar
• De kans om jezelf te blijven ontwikkelen door het volgen van diverse cursussen en trainingen. Aangezien dit per persoon en per werkplek maatwerk vraagt, gaan we hierover graag met je in gesprek
• Het comfort van een aanstelling voor onbepaalde tijd.

Wat breng je mee?

• Je beschikt (bijna) over een registratie als psychiater en bijbehorende BIG registratie en AGB-code. Ben je bijna klaar met jouw opleiding tot psychiater? Ook dan gaan we graag met je in gesprek over de mogelijkheden
• Je bent bereid een aantal keer per maand mee te werken in de 24-uurs bereikbaarheids- en aanwezigheidsdiensten van Altrecht. Uiteraard gelden hiervoor passende toeslagen en compensatieregelingen
• Je hebt affiniteit met onze doelgroep(en) en bent iemand die kijkt en luistert naar het hele verhaal van de patiënt. Je krijgt er daarbij energie van om steeds weer de passende (behandel)weg te vinden in de complexiteit van elke zorgvraag
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar tegelijk werk je graag samen met collega’s in een multidisciplinair team en met externe netwerkpartners
• Je bent in staat om mensen te motiveren en je geeft met een gezonde dosis overtuigingskracht richting aan het zorgbeleid. De combinatie van sociale en communicatieve vaardigheden maken je tot een goede gesprekspartner
• Je neemt graag initiatief en leiding en denkt actief mee over beleidsmatige onderwerpen en mogelijkheden tot verbeteringen
• Je kunt goed reflecteren op je eigen handelen en maakt zaken bespreekbaar. Feedback geven en ontvangen is voor jou vanzelfsprekend en dit doe je op een prettige manier
• Je hebt kennis van en ervaring met therapeutische behandelingen en diagnostisch onderzoek.

Nieuwsgierig geworden? 
Wij snappen het goed als je (inhoudelijk) meer wilt weten. Onze beide psychiaters staan je graag te woord. Je kunt je ze mailen voor vragen of voor het maken van een belafspraak.
Andrea Meeuwsen (GIT PD) via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of Rozemarijn van Duursen (Ambit) via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. 

Voor andere vragen dan de inhoudelijke, kun je ook contact opnemen met Gabrielle Kaspers, teammanager. 06-83025994 / via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

​​​​​​Bijzonderheden    
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat we bij gelijke geschiktheid voorrang.

​​​​​​Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.