HR Adviseur Vastgoed Woerden

Vacature in het kort

Werk in een vooraanstaande vastgoedonderneming als HR Adviseur. Je helpt mee onze familiebedrijf te laten groeien. Er is veel ruimte voor je eigen ontwikkeling en ideeën. Je zorgt dat iedereen zich goed voelt op het werk. We bieden een goed salaris en extra s zoals een pensioen zonder eigen bijdrage en geld voor reizen. Je kunt ook soms thuis werken. Je draagt direct bij aan het succes van ons bedrijf en krijgt veel kansen om te leren en te groeien. Klaar voor een nieuwe uitdaging? Ontdek meer!

Volledige vacaturetekst

Bij welk bedrijf je gaat werken:

• Wij zijn een toonaangevende vastgoedonderneming met activiteiten door heel Nederland.
• Ben jij die ervaren HR Adviseur op zoek naar een zelfstandige en invloedrijke rol?
• Heb jij ervaring in HRM, organisatieontwikkeling en het leiden van strategische projecten?

Vaste baan: HR Adviseur Vastgoed | €4.200 - €5.300

Wij zijn een vooraanstaande speler op de Nederlandse vastgoedmarkt, zijn we op zoek naar een HR Adviseur die onze familieonderneming verder helpt groeien en bloeien.

Ons bedrijf, dat zich al generaties lang toelegt op het beheer, de exploitatie en verduurzaming van een divers onroerend goed portfolio, zoekt iemand die de directie kan adviseren en ondersteunen in alle personeelsgerelateerde zaken. Met circa 45 medewerkers en een gevarieerde vastgoedportefeuille bieden wij een dynamische werkomgeving waarin volop ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief. Help jij ons mee onze HR-processen te optimaliseren en te zorgen voor een werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt?

Welke taken horen bij een HR Adviseur Vastgoed:

• Je vervult de rol van HR Adviseur bij een toonaangevende vastgoedonderneming.
• Verder vormgeven en uitvoering toezien van personeelsbeleid in samenspraak met de directie.
• Ondersteunen van de werving & selectie en inclusief het voeren van sollicitatiegesprekken.
• Beheren van in-, door- en uitstroomprocessen, inclusief administratie en contractbeheer.
• Adviseren over opleiding en ontwikkeling van medewerkers ter versterking van hun vaardigheden.
• Ondersteuning bij verlof, verzuim en veiligheid, inclusief de administratie.
• Betrokkenheid bij (strategische) projecten ter verbetering van HR processen en systemen.

Dit ben jij:Afgeronde HBO– of WO opleiding in de richting van HRM vereist.Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een relevante P&O functie.Uitstekende (organisatie)-sensitiviteit en het vermogen om te verbinden.Ervaring met het leiden van (strategische) projecten binnen HR.Beschikbaar voor 28 – 38,75 uur per week.Wat maakt werken bij deze werkgever zo leuk?:

• Geschat brutosalaris van €4.200 - €5.300 per maand op basis van 40 uur per week, afhangend van ervaring en opleiding.
• Een marktconform salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een premievrij pensioen en reiskostenvergoeding.
• Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken, ondersteund door een informele sfeer.
• Direct een bijdrage leveren aan het succes van onze vastgoedprojecten en de tevredenheid van onze klanten.
• Persoonlijke en professionele groei wordt aangemoedigd met toegang tot de nieuwste technologieën en systemen.
• Een prettige werkomgeving waarin collegialiteit en een grondig inwerktraject voorop staan.
• Mogelijkheid om deel uit te maken van een vooraanstaande familieonderneming in onroerend goed met duurzame ambities.

Solliciteer binnen enkele muisklikken:

Bij dit bedrijf spelen nog wat zaken die je tegen kan komen. Denk aan Personeelsadviseur, HR Consultant of Human Resources Specialist. Ook P&O Adviseur of Personeelszaken Medewerker zijn dingen die in dit vak ter zake doen.

Voor deze vacature is in de buurt wonen handig. Wij zitten in Woerden, dus als jij in Woerden, Utrecht, Gouda, Nieuwegein of Alphen aan den Rijn woont dan is dat gunstig. Maar ook Mijdrecht, Vleuten, Houten en Bodegraven zijn prima.

Solliciteer meteen door op solliciteren te klikken. Als je ook gelijk je CV meestuurt, gaan we direct voor je aan de slag. Verder kan je daarna nog extra informatie doorgeven door de vragen te beantwoorden. Wanneer er een goede match is, proberen we direct een kennismakingsgesprek te regelen.