HR adviseur Woerden

Vacature in het kort

Als spil binnen onze organisatie adviseer en ondersteun je directie en medewerkers op het gebied van personeel en organisatie. Je speelt een cruciale rol in het vormgeven van ons personeelsbeleid, de werving & selectie, en de in- door- en uitstroomprocessen. Daarnaast ben je de drijvende kracht achter opleidingsinitiatieven en draag je zorg voor verlof, verzuim en veiligheid. Je betrokkenheid bij strategische projecten maakt deze rol veelzijdig en dynamisch. Nieuwsgierig om meer te leren? Duik dieper in de details!

Volledige vacaturetekst

Je adviseert en ondersteunt de directie en medewerkers op het gebied van personeel en organisatie. Hierbij heb je momenteel ondersteuning van ongeveer 0,5 FTE.
Werkzaamheden

• Personeelsbeleid: je geeft het personeelsbeleid verder vorm in samenspraak met de directie en ziet toe op de uitvoering hiervan
• Werving & selectie: je adviseert en ondersteunt de directie bij het werven en selecteren van nieuwe medewerkers door onder andere het voeren van sollicitatiegesprekken en de verwerking hiervan
• In- door- uitstroom: je voert plan-, functionering-, beoordeling-, en exitgesprekken samen met de desbetreffende directeur en verwerkt deze in de personeelsadministratie. Je stelt diverse overeenkomsten op zoals arbeidsovereenkomsten en bijbehorende documenten. Je geeft personeelsmutaties door aan diverse afdelingen en eventueel aan externe partijen zoals de salarisadministratie en assurantietussenpersoon
• Opleiding en ontwikkeling: je adviseert en ondersteunt de leidinggevenden bij het opleiden en ontwikkelen van medewerkers
• Verlof, verzuim en veiligheid: je draagt onder andere zorg voor de administratieve verwerking van verlof, ziekmeldingen, arbodienst aangelegenheden, UWV zaken, risico-inventarisatie en evaluatie
• (Strategische)projecten: je bent betrokken bij diverse (strategische)projecten zoals het opzetten van de gesprekscyclus en het verder implementeren van het HRM-pakket
• Je voert overige werkzaamheden uit
  

Gevraagd

Voor deze vacature zijn wij op zoek naar een kandidaat die:

• Beschikt over een afgeronde HBO– of WO opleiding in de richting van HRM
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een P&O gerelateerde functie
• (Organisatie)-sensitiviteit en verbindend vermogen heeft
• Ervaring met het leiden van (strategische)projecten
• 28 – 38,75 uur per week beschikbaar is

Aanbod

MHM Onroerend Goed is een particuliere vastgoedondernemer met activiteiten door geheel Nederland. Ons familiebedrijf houdt zich bezig met beheer, exploitatie, onderhoud en verduurzaming van haar vastgoedbezit. De portefeuille bestaat uit zowel woningen als bedrijfsmatig onroerend goed. Er zijn circa 45 personen werkzaam.

Uren

38 - 40 uur
38,75 uur is een fulltime werkweek bij MHM

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring