HR adviseur Vianen (UT)

Vacature in het kort

Als HR adviseur binnen een groeiende en informele organisatie in de energietechniek, krijg je de kans om je stempel te drukken op het HR-beleid. Met een zelfstandige rol waarin je directie en afdelingsmanagers ondersteunt, heb je veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Sta je te popelen om meer te leren? Lees verder.

Volledige vacaturetekst

Als HR adviseur mag jij alles doen op HR gebied binnen deze organisatie en moet HR weer goed op de rails gezet worden. We zoeken een HR adviseur voor 24 - 32 uur per week en je krijgt gelijk een contract bij deze gezellige organisatie. Klinkt het interessant? Lees snel verder!

wat bieden wij jou

• €3000-€4500 bruto per maand obv 40 uur
• vast contract voor 24 uur per week!
• 40 vrije dagen!

wie ben jij

Als HR adviseur heb je al een aantal jaren werkervaring in een soortgelijke baan en heb je HBO werk- en denkniveau. Je bent iemand die proactief is, zelfstandig te werk gaat en je vindt het leuk om mee te denken binnen de organisatie. Ook heb je kennis van de wet- en regelgeving en ben je communicatief vaardig.

• HBO
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring
• Proactief en zelfstandig
• Kennis van wet- en regelgeving
• Communicatief vaardig

wat ga je doen

Als HR adviseur krijg je een zelfstandige functie waarbij je de directie en afdelingsmanagers ondersteunt op HR -gebied. Denk hierbij aan het voeren van verzuimgesprekken, werving en selectie, ondersteuning en advies bij vraagstukken en vaststellen van opleidingsbehoeften. Ook ben je verantwoordelijk voor het opzetten van HR-beleid en de personeelsadministratie en naleving van wet-en regelgeving.
Deze zelfstandige rol maakt dat je veel ruimte hebt om eigen invulling te geven aan je functie.

• Het opzetten en beheren van een strategisch HR-beleid en personeelsplan
• Leiden van het volledige wervingsproces, inclusief het opstellen van vacatures, voeren van sollicitatiegesprekken en coördineren van onboardingactiviteiten
• Ontwikkelen en implementeren van trainings- en ontwikkelingsprogramma’s om de vaardigheden en competenties van onze medewerkers te verbeteren
• Adviseren en ondersteunen van managers en medewerkers op het gebied van personeelsbeleid, arbeidswetging en arbeidsverhoudingen
• Beheren van alle HR-gerelateerde administratie, inclusief contracten, personeelsdossiers en arbeidsovereenkomsten
• Proactief identificeren van HR-gerelateerde uitdagingen en implementeren van effectieve oplossingen om de prestaties en betrokkenheid van medewerkers te verbeteren

waar ga je werken

Als HR adviseur kom je te werken 'bij een groeiende organisatie met ongeveer 35 collega's in Vianen die inspecties doen bij installaties in de energietechniek. Er is ruimte voor ontwikkeling en er zijn doorgroeimogelijkheden.
Je krijgt een contract direct in dienst bij de opdrachtgever. Het pensioen is goed geregeld, er is een reiskostenregeling en de cao kent 40 vrije dagen. Daarnaast doen ze leuke uitjes en zorgt het bedrijf voor leuke presentjes met feestdagen.

• Groeiende en informele organisatie
• Ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
• Direct in dienst bij de opdrachtgever
• Goed pensioen en 40 vrije dagen
• Leuke uitjes en presentjes

sollicitatie

Ben je op zoek naar een baan en wil je graag de mogelijkheden met ons bespreken ? Reageer dan snel via de sollicitatiebutton. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Stein, Tarik of Linda op telefoonnummer 030-6078020 of per email via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.dstad
We kijken uit naar je sollicitatie!

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

Aanbod

Sollicitatieprocedure
Je maakt een 'mijn Randstad' account aan om te kunnen reageren op onze vacatures. Dit doe je automatisch wanneer je voor het eerst een sollicitatie afrondt bij Randstad, heel eenvoudig dus. Via je 'mijn Randstad' account beheer je gemakkelijk je gegevens en gaan je volgende sollicitaties nog sneller!