HR Adviseur, 3500-6000 BPM, Utrecht e.o Utrecht

Vacature in het kort

Voor onze opdrachtgever (Bouw en techniek) zoeken we een bevlogen HR adviseur die zich richt op in-, door- en uitstroom op tactisch en operationeel niveau. Je expertise omvat werving, interne mobiliteit, duurzame inzetbaarheid, verzuim, vitaliteit en talentontwikkeling. Gevestigd in Utrecht, werk je op diverse locaties en vorm je een essentiële schakel binnen het team, met directe invloed op de bedrijfsvoering. Jouw rol omvat het adviseren van leidinggevenden, deelname aan HR-projecten en het MT. Ontdek meer over deze veelzijdige functie.

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever (Bouw en techniek) zijn wij op zoek naar een HR adviseur.

Alle onderwerpen van in-, door- en uitstroom komen voorbij op tactisch en operationeel niveau. Denk daarbij aan werving en selectie, interne mobiliteit en duurzame inzetbaarheid, verzuim en vitaliteit en talentontwikkeling. Je werkt op verschillende locaties maar je standplaats zal Utrecht zijn (vervoer wordt geregeld).
Je staat midden in de operatie; feedback geven en een frisse, kritische blik, zijn vaardigheden die jij als gespreks- en sparringpartner met je mee brengt en je kunt mensen in beweging krijgen. Je kijkt daarbij ook naar externe ontwikkelingen in het vakgebied en wat die voor onze opdrachtgever betekenen. Je adviseert leidinggevenden op basis van kwalitatieve en kwantitatieve analyses en trends en daarnaast neem je deel aan overkoepelende HR-projecten en werk je binnen de HR-afdeling. Je bent lid van het MT.

Gevraagd

Wie ben jij?
Om het verschil te kunnen maken in jouw werk ben je in staat om gemakkelijk te kunnen communiceren binnen alle lagen van de organisatie. Jij bent enthousiast met een hands-on mentaliteit. Een HR-adviseur die al ervaring heeft opgedaan, het liefst binnen een grote organisatie. Je weet de balans te bewaken tussen servicegerichtheid en de verantwoordelijkheid daar te laten waar die hoort. Je bent een stevige gesprekspartner die advies kan geven. Zelfsturend, proactief, nieuwsgierig, een doorpakker!
Verder neem je mee:

• Een HBO opleiding in een relevante richting;
• Minimaal 5 jaar werkervaring als HR adviseur
• Passie voor HR en alles wat hierbij komt kijken
• Goede communicatieve vaardigheden en je eigen agenda plannen is geen probleem voor jou

Aanbod

Wat bieden we jou?
Er wordt veel van jou gevraagd en dus bieden we jou ook wat!
Om precies te zijn, bieden we voor deze functie op basis van 32 uur per week:

• Om te starten een jaarcontract met de intentie deze te verlengen naar onbepaalde tijd
• Een salaris tussen de 3500 en 6000 bruto per maand, passend bij je kennis en werkervaring
• Een PMT-pensioenregeling waarvan jouw werkgever meer dan twee derde betaalt.
• 25 vakantiedagen + 13 adv-dagen. Lekker hoor!
• Een winstdelingsregeling
• Alle kansen voor verdere ontwikkeling en opleiding; met name zorgen wij er ook voor dat jouw vakinhoudelijke kennis meegroeit met het bedrijf.
• Kilometervergoeding of de mogelijkheid om een auto van de zaak te rijden. (klasse auto gebonden aan loonschaal) Ook privé en in het buitenland.