Senior HR Adviseur Utrecht

Vacatureomschrijving

Functieomschrijving

Bij deze organisatie staat Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen centraal. Als HR professional heb je een cruciale rol in het ontwikkelen van duurzaamheidsinitiatieven, zoals duurzame inzetbaarheid, gezonde arbeidsomstandigheden, diversiteit & inclusie, en het verminderen van de ecologische voetafdruk.

Je taken omvatten onder andere het schrijven van beleid, het beheren van HR-documentatie, het uitvoeren van medewerkerstevredenheidsonderzoeken, adviseren over HR-beleid en strategieën implementeren voor het vergroten van medewerkerstevredenheid, coördineren van Arbo-programma's, samenwerken voor een positieve werkcultuur en opzetten van strategische personeelsplanning.

Bedrijfsprofiel
Al meer dan 100 jaar levert deze organisatie zowel direct als indirect, een waardevolle bijdrage aan kwaliteitsonderwijs in Nederland. Dit doen ze vanuit de overtuiging dat onderwijs de basis legt voor gelijke kansen, inclusiviteit en participatie. Ze zijn trots op de rijke geschiedenis en zijn vastbesloten om blijvende duurzame impact te creëren, zowel voor de medewerkers als voor de klanten en de samenleving. Wat ze doen, doen ze op een duurzame wijze.

Salarisindicatie

• Een aantrekkelijk salaris tot € 5.500,- op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van jouw ervaring;
• Flexibiliteit tussen werk en privé, waarbij 50% van de tijd vanuit huis kan worden gewerkt;
• Thuiswerkvergoeding en vergoeding voor het creëren van een ergonomische thuiswerkplek;
• Ontwikkelmogelijkheden via een eigen leerplatform en externe (bij)scholingsmogelijkheden;
• Een solide pensioenregeling;
• 24 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en reiskostenvergoeding.

Functie-eisen

• Een bachelor- of masterdiploma in HRM, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied is vereist, samen met minimaal 7 jaar ervaring als HR professional;
• Je moet analytisch zijn en zelfstandig in staat om data om te zetten in bruikbare HR-inzichten;
• Ervaring in het opstellen van arbeidsvoorwaardenbeleid, kennis van pensioenzaken en de vaardigheid om functieprofielen en dergelijke te schrijven;
• Belangrijk is ook een passie voor duurzaamheid en de bereidheid om deze passie om te zetten in concreet beleid.

Herken jij jezelf in dit profiel? Dan kom ik heel graag met je in contact! Solliciteer snel, dan drinken wij binnenkort een virtuele kop koffie!

WD People streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.

Bedrijfsomschrijving

Al meer dan 100 jaar levert deze organisatie zowel direct als indirect, een waardevolle bijdrage aan kwaliteitsonderwijs in Nederland. Dit doen ze vanuit de overtuiging dat onderwijs de basis legt voor gelijke kansen, inclusiviteit en participatie. Ze zijn trots op de rijke geschiedenis en zijn vastbesloten om blijvende duurzame impact te creëren, zowel voor de medewerkers als voor de klanten en de samenleving. Wat ze doen, doen ze op een duurzame wijze.