Ervaren helpdeskmedewerker in de zorg Zeist

Vacatureomschrijving

Deze zorginstelling zit midden in de transitie van on-premise naar een Cloud-omgeving. Hier komt een hoop verandering bij kijken. Dit betekent ook een mooie kans voor jou om van alle aspecten te kunnen leren. Daarnaast werk je in diverse diensten aan de balie, werkplekbeheer of bezoek je diverse locaties.  

Als ervaren helpdeskmedewerker bij een zorginstelling in Zeist doe jij het volgende: 

• Single Point of Contact;
• Oplossen van alle binnenkomende incidenten;
• Meebouwen aan de skilled servicedesk van de toekomst;
• Intake, baliedienst, werkplekbeheer en onderweg naar locaties voor het leveren van support.

Gevraagd

• Een mbo IT-opleiding;
• Minimaal 2 jaar ervaring als helpdeskmedewerker of een soortgelijke functie als servicedeskmedewerker of IT-support medewerker;
• Kennis van servicedesk beheertools;
• Geduld en respect.

Aanbod

Dit krijg je

• Salaris tussen € 2.500, - en € 3.100, - o.b.v. 40 uur. 
• Fulltimebaan van 40 uur.  
• De mogelijkheid tot het leasen van een auto. 
• Persoonlijke fieldmanager: jouw vaste contactpersoon gedurende jouw gehele dienstverband.  
• Onbeperkte opleidingsmogelijkheden, omdat je nooit bent uitgeleerd. 
• Doorgroei binnen alle practice areas. Uiteindelijk richting projectmanagement, security of toch beheer? Het kan! 
• Een op maat gemaakt opleidingstraject. 
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld. 
• De gezelligste uitjes en borrels, want socializen mag niet ontbreken. 
• Alle gelegenheid om met de nieuwste tools en technologieën te kunnen werken zoals Cloud en digitale transformaties. 

Sollicitatieprocedure
Wil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature neem dan contact op met Ishari Boedhoe via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of bel +31681017624.

Bedrijfsomschrijving

Bij Experis draait het om IT Talent.

Experis is ontstaan doordat de bedrijven iSense, PEAK-IT en Experis Ciber hun krachten hebben gebundeld. Hierdoor zijn wij één groot netwerk van meer dan 2.000 klanten en zijn we nog beter in staat om jou te helpen bij het vinden van een IT-baan. Experis is onderdeel van de Manpower Group en bestrijkt een groot internationaal netwerk. Met onze oer-Hollandse roots krijg je daarom het beste van twee werelden: een persoonlijke benadering met een sterke internationale achterban. Met Experis behoren wij tot de beste digital leaders en digital enablers van Nederland.

We kijken verder dan je CV.

IT is een breed vakgebied en de ene IT-professional is de andere niet. Waar ligt jouw passie en jouw ambitie?
Bij het contact tussen de recruiter en de IT-professional staat de persoonlijke benadering centraal. We selecteren op kennis en vaardigheden, maar ook op wensen en ambities. Wij vragen jou wat je het liefst doet en hoe wij je daarbij kunnen faciliteren. Doordat wij jouw wensen en ambities begrijpen, kun jij het beste uit jezelf halen. Dat potentieel koesteren wij.

Field coaching & Experis Academy

IT-professionals kiezen exclusief voor Experis. Waarom dat zo is? De persoonlijke benadering en de investering in persoonlijke groei. Als je bij ons aan het werk gaat heb je beschikking over een Field Coach. Iemand die met jou in gesprek blijft en je begeleidt in je ontwikkeling middels coaching en opleidingen. Bijvoorbeeld via de Experis Academy, waar we diverse traineeships aanbieden en opleiding & betaald werk combineren.

Een wereldwijde expert in IT-resourcing.

Wat Experis uniek maakt is dat wij ons 100% focussen op IT. Wij zijn en werken met experts en specialisten en zijn altijd up to date in dit werkveld.
•Educatie en Training: met de Experis Academy ontwikkelen we kennis en trainen we mensen.
•We werken met Fortune 500 klanten, maar ook met Nederlandse MKB-klanten die lokaal actief zijn.
•We bieden verschillende bijzondere mogelijkheden zoals detavast en een baangarantie voor starters.
•We zijn ervaren. IT is ons vak dus we weten waar we over praten.