Regiebehandelaar Arts (Algemeen) AIOS combinatie traject Rijnstate-Radboud UMC (Salaris 3900-5500) Zutphen

Vacatureomschrijving

Wil jij een bijdrage leveren aan de herstelgerichte zorg? Binnen de Intensieve Voortgezette Behandeling (IVB) Warnsveld werken we aan verbinding en ontwikkeling vanuit de inhoud. Ook is er ruimte voor professionele ontwikkeling, collegiale samenwerking, innovatie en groei.

Jouw werkplek

IVB Warnsveld bestaat gebouw De Meent en een zevental bungalows. Wij bieden klinische, intensieve, langdurige zorg en behandeling aan patiënten met hoog complexe psychiatrische of psychosociale problemen van zodanige aard, dat zij intensieve behandeling en begeleiding nodig hebben. Om dit systematisch aan te pakken is binnen de IVB Warnsveld een model ontwikkeld waarbij multidisciplinaire diagnostiek, indicatiestelling en medicamenteuze en psychologische behandeling volgens professionele richtlijnen centraal staat: DITSMI.

Het doel van DITSMI is om samen met de patiënt en diens naasten de kwaliteit van leven te verbeteren. Hiermee bedoelen we onder meer: het hervinden van hoop en zingeving, een positiever zelfbeeld, herstel van relaties en voor zover mogelijk, het herwinnen van de eigen regie over een leven buiten de psychiatrie in een maatschappelijke omgeving. De Meent biedt plaats aan ca. 100 volwassen (18+) patiënten. Daarnaast verblijven er nog 39 patiënten in de bungalows.
Het behandelteam is een ambitieus team, volop in ontwikkeling, met nieuwe kansen en mogelijkheden. Het komende jaar leggen we de focus op de verdere doorontwikkeling van het behandelaanbod en deskundigheidsbevordering van onze teams.

Zo werk jij

Samen met het multidisciplinaire behandelteam ben je verantwoordelijk voor de patiënten die een ernstige ontregeling doormaken. Onder supervisie verleen je complexe zorg en zorg jij voor continuïteit, uitvoering, controle en evaluatie van onderzoek en behandelingen.

Als ANIOS houd jij je bezig met:

- Je medische zorgtaken, intakes en diagnostische werkzaamheden, stelt een diagnose en indiceert behandeling.
- Draag je in nauwe samenwerking zorg voor onder andere de somatische screening en de farmacotherapie daarnaast voer je een aantal behandelingen uit.
- Na de inwerkperiode neem je tevens deel aan de crisisdienst als achterwacht.

Gevraagd

Je bent afgestudeerd als (basis)arts en hebt (bij voorkeur) ervaring met psychiatrie
Je houdt van uitdaging, bent stressbestendig en slagvaardig
Je hebt ervaring met behandelmethoden en het verloop van ziekteprocessen
Je bent communicatief vaardig en kunt goed samenwerken met verschillende soorten mensen
Je kunt kritisch naar je eigen functioneren kijken en wilt jezelf altijd verbeteren
Je wilt mee bouwen aan de toekomst van de psychiatrie in Nederland

Aanbod

Dit krijg je van ons
We bieden je een zeer aantrekkelijke opleidingsplek voor een AIOS die zich breed wil oriënteren, die graag actief meedenkt in haar of zijn opleidingsschema en die voldoende mogelijkheden wil hebben om zich te profileren.

• Inschaling in salarisschaal AIOS, met een bruto maandsalaris tussen € 3.865,- en € 5.458,- afhankelijk van kennis en ervaring op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Jouw pensioen wordt opgebouwd bij het PFZW (Pensioenfonds Zorg&Welzijn).De opdrachtgever betaalt 50% van jouw pensioenpremie. Heb je ergens anders ook al pensioen opgebouwd? Dan kun je de waarde hiervan mogelijk overdragen. voor meer informatie.
• De Balansregeling, waarbij je keuze hebt in de besteding van jouw budget. Je kunt van dit keuzebudget extra vrije tijd kopen, besteden aan opleiding of training, maar ook het bedrag laten uitbetalen en bijvoorbeeld ervan uit eten gaan. Wat jou helpt om in balans te blijven.

Bedrijfsomschrijving

Welkom bij CareBooster!


In de komende jaren zal de overheid aanzienlijk meer investeren in één van de meest essentiële sectoren: de Gezondheidszorg!

Recentelijk is de onschatbare waarde van de zorgsector duidelijk aangetoond, vooral tijdens de uitdagende periode van de coronapandemie en nasleep die helaas nog op te merken is bij onze Cliënten.

De vraag naar zorg neemt momenteel aanzienlijk toe, onze Specialisten en Cliënten hebben jouw hulp nodig!

Onze oorsprong ligt in de dynamische Energietransitie, waar we bewezen hebben het juiste personeel te kunnen vinden.

Onze operationele expertise, inclusief onze Online vaardigheden zetten we nu in om gekwalificeerde mensen te vinden in de Zorgsector.

Bij CareBooster hanteren we strenge criteria: we werken enkel samen met partijen die op de juiste wijze omgaan met hun personeel.

Want alleen wanneer Werkgevers op een zorgvuldige manier met hun Medewerkers omgaan, zal dit het gewenste effect hebben op de Cliënten.

Waarom CareBooster!?

- Wij stimuleren jouw ontwikkeling (door o.a. het aanbieden van opleidingsmogelijkheden)
- Wij versterken duurzame arbeidsrelaties
- Wij geven jouw carrière een boost!
- De werknemer staat bij ons centraal
- Bij de juiste match kan je na een paar gesprekken direct op contract zonder detacheringsovereenkomst

Op deze wijze leveren we samen direct een BOOST aan de Zorg!

Mocht je nog iets ervaringen of diploma's hebben, solliciteer dan ook om te zien wat je kan betekenen in de Zorg!

Mvg,

CareBooster!