Wat doet het UWV?
Het UWV helpt je aan een baan of aan een uitkering als je geen werk hebt. En er zijn nog meer zaken die je via het UWV kunt regelen.
Wat kan ik doen bij een Officiële Waarschuwing op het Werk?
Krijg je een officiele waarschuwing op het werk? Ontdek wat je kunt doen, hoe je moet reageren en hoe je verder gaat na zo'n situatie.
Ketenregeling: Wat is het en hoe werkt het?
De ketenregeling bepaalt wanneer een tijdelijk arbeidscontract omgezet mag worden in een vast arbeidscontract. Bekijk de regels en de uitzonderingen.
Zelf Ontslag nemen? Vermijd deze Fouten
Hoe rond je netjes je dienstverband af? Zelf ontslag nemen kan immers ook op foute manieren. Verdiep je in deze tips en je bent voorbereid.
Contract doornemen als je Ontslag neemt: waar let je op?
Zelf ontslag nemen is een hele stap. Je moet ook goed weten wat je rechten en plichten zijn. Wat staat daarover in je contract? Let op deze punten.
Ontslag nemen zonder nieuwe Baan: mogelijke gevolgen
Je neemt, om wat voor reden dan ook, zelf ontslag. Maar je hebt nog geen nieuwe baan. Welke (financiële) gevolgen kan jouw beslissing hebben?
Opzegtermijn berekenen: 3 Voorbeelden
Als je ontslag neemt, moet je rekening houden met een opzegtermijn. Hoelang duurt deze termijn en hoe bereken je die? Bekijk drie voorbeeldsituaties.
Eindafrekening bij Ontslag: op welke Zaken moet je letten?
Als je ontslag krijgt of neemt, dan biedt je werkgever een eindafrekening aan. Wat moet hierop staan? Check het aan de hand van deze lijst.
Vakantiedagen bij Ontslag: opnemen of uitbetalen?
Je krijgt of neemt ontslag, maar je hebt nog vakantiedagen over. Je hebt dan twee keuzes: je neemt deze dagen op of je laat ze uitbetalen. Wat doe je?
Informele Ontslagbrief: hoe, waarom (en voorbeeld)
Je wilt ontslag nemen, dus je moet verplicht een ontslagbrief schrijven. Wordt dit een informele ontslagbrief? Zo ja, waarom? En hoe schrijf je die?
Wanneer krijg je Ontslag op Staande Voet?
Een werkgever kan één of meer redenen hebben om je op staande voet te mogen ontslaan. Maar wat zijn precies geldige redenen? Een overzicht.
Wat is Ontslag met Wederzijds Goedvinden en hoe werkt het?
Ontslag met wederzijds goedvinden betekent dat jij of je werkgever de ander jouw ontslag aanbiedt. Hier vind je de uitleg over hoe dit werkt.
Wat is Collectief Ontslag en hoe werkt het?
Collectief ontslag betekent dat je werkgever meerdere werknemers wil gaan ontslaan. Leer meer over hoe het werkt en ontdek alvast wat je rechten zijn.
Ontslag aankondigen bij je Leidinggevende: Zo doe je dat
Je ontslag indienen bij je leidinggevende kan spannend zijn. Zelfs als jullie een goede band hebben. Hoe voer je een ontslaggesprek? 6 tips.
Ontslag aankondigen bij Collega’s: Zo doe je dat
Je bent eruit: je neemt ontslag. Je baas weet het en nu je collega’s nog. Hoe vertel je je ontslag op een goede manier? 7 tips.
Tijd voor een nieuwe Baan? 9 Signalen
Ontslag nemen is niet eenvoudig. Maar soms is het beter voor je mentale en lichamelijke gezondheid. 9 signalen dat het tijd is voor een nieuwe baan.
6 meestvoorkomende Redenen om Ontslag te nemen
Soms is het tijd voor een nieuwe baan. Er zijn veel redenen om ontslag te nemen. Welke komen in Nederland het meest voor?
Wanneer krijg je een Transitievergoeding?
Je hebt recht op een transitievergoeding als je werkgever je ontslaat of als hij jouw contract niet verlengt.
Verschil Ontslagvergoeding en Transitievergoeding
Wat is het verschil tussen een ontslagvergoeding en een transitievergoeding? Het laatste kan onderdeel uitmaken van het eerste. Lees nu hoe dit zit.
Hoe neem je op een goede Manier ontslag?
Hoe neem je ontslag op een goede manier? En wat gebeurt er als je ontslag neemt, terwijl dit niet mag? Met deze informatie bereid je je goed voor.
Ontslagbrief Schrijven | 6 tips & voorbeeld
Een ontslagbrief schrijven doe je niet lichtvaardig. Wil je je baan en werkgever met een gerust hart verlaten? Gebruik deze leidraad.
