Hoe vaak mag je Werkgever je Arbeidscontract verlengen?
Je hebt een tijdelijk contract gekregen. Maar de vraag is nu wel: hoe vaak mag je werkgever dit contract verlengen? Deze regels geven je houvast.
Inge Stakenborg
• 7 mei 2024
Wat is een Concurrentiebeding en wanneer krijg je dit?
Een concurrentiebeding verbiedt je om na je baan hetzelfde werk voor een concurrent te doen. Teken echter niet zomaar en lees dit eerst goed door.
Inge Stakenborg
• 7 mei 2024
Wat is een Geheimhoudingsverklaring?
In een geheimhoudingsverklaring beloof je jouw werkgever om geen bedrijfsgeheimen openbaar te maken. Hoe werkt dit precies en wat zijn de regels?
Inge Stakenborg
• 7 mei 2024
Wat is Calamiteitenverlof en wat valt eronder?
Calamiteitenverlof of kort verzuimverlof betekent dat je voor een korte periode verlof mag opnemen. Maar wat valt precies onder dit type verlof?
Inge Stakenborg
• 7 mei 2024
Vanaf welke Leeftijd mag je werken?
Vanaf je 13e mag je werken, maar dit betekent niet dat je alle soorten werk mag doen. Ontdek welke bijbanen je wél mag hebben als je onder de 18 bent...
Inge Stakenborg
• 9 apr 2024
Welke Gegevens mag je Werkgever over je verzamelen?
Je werkgever verzamelt bepaalde gegevens van je, bijvoorbeeld voor je loonstrook. Maar welke gegevens mag hij of zij verzamelen? En welke niet?
Inge Stakenborg
• 9 apr 2024