Hoelang heb je Recht op een Ziektewetuitkering?

Hoelang heb je Recht op een Ziektewetuitkering?
Een ziektewetuitkering is een bedrag dat je van het UWV krijgt als je ziek wordt. Maar hoelang heb je recht op deze uitkering? Bekijk de overzichten.

Duur van je Ziektewetuitkering

Je hebt maximaal twee jaar recht op een Ziektewetuitkering. Dit komt neer op 104 weken. Bedenk wel dat het recht op deze uitkering afhangt van verschillende situaties. Die vind je in onderstaande overzichten.

Ik ben weer beter. Maar ik word binnen vier weken weer ziek.

Je krijgt dan een nieuwe beoordeling van het UWV. Dit heet Ziektewetbeoordeling. Uit deze beoordeling kunnen verschillende conclusies komen, afhankelijk van het ziektejaar waar je nu in zit.
Je eerste ziektejaar Je kunt weer werken Je kunt je werk niet meer doen
Je uitkering stopt. Dit gebeurt één dag na de beslissing van het UWV. Je krijgt tot maximaal twee jaar de Ziektewetuitkering. Maar let op: het UWV telt de oude periode dat je ziek was en de nieuwe periode dat je ziek was bij elkaar op.

Je tweede ziektejaar Je kunt weer werken Je kunt je werk niet meer doen
Je uitkering stopt. Dit gebeurt één dag na de beslissing van het UWV. Je krijgt (weer) een Ziektewetuitkering. Hierna krijg je een Ziektebeoordeling. Verdere details hierover zie je verderop, bij ‘Ziektebeoordeling en de 65%-verdiengrens’

Ik ben weer beter. Maar ik word na vier weken weer ziek.

In dit geval telt het UWV je voorgaande ziekteperiode niet mee. Dus als je na vier weken weer ziek wordt, dan kun je dus weer een nieuwe Ziektewetuitkering krijgen.

Ziektebeoordeling en de 65%-verdiengrens: hoe zit dit precies?

Tijdens de Ziektebeoordeling bekijkt het UWV of je 65% kunt verdienen van wat een andere werknemer met dezelfde opleiding en werkervaring als jij met hetzelfde werk verdient. Dit kan voor jou het volgende betekenen:
Mogelijke situatie Uitkomst
Je kunt meer dan 65% verdienen. Je uitkering stopt dan binnen één maand na deze beslissing van het UWV.
Je kunt 65% of minder verdienen. Je uitkering loopt tot max. twee jaar door.
Je hebt geen mogelijkheden om te werken. Je uitkering loopt tot max. twee jaar door.

Kan de Ziektewetuitkering ook om andere redenen eerder stoppen?

Ja. Jouw Ziektewetuitkering kan ook andere redenen eerder stoppen. Namelijk in de volgende gevallen:
  • Je bent weer hersteld.
  • Je bent na twee jaar nog steeds ziek.
  • Je bereikt de AOW-leeftijd.
  • Je overlijdt.
  • Je krijgt een zwangerschaps- of bevallingsuitkering.
  • Je zit langer dan een maand in de gevangenis.

Hoe vaak krijg je de Ziektewetuitkering eigenlijk?

Je krijgt één keer per week een bedrag van het UWV, op een woensdag of donderdag. Hierna krijg je nog een document met de details van deze betaling. Je vindt dit document als je inlogt bij het UWV, op een maandag of dinsdag.

Waar vind je gegevens over je Ziektewetuitkering?

Je krijgt je Ziektewetuitkering van het UWV. Als je inlogt op de website van het UWV, heb je toegang tot alle gegevens over je uitkering. Je ziet deze gegevens vanaf de dag van je ziekmelding.

Hoe vraag je eigenlijk een Ziektewetuitkering aan?

Eerst meld je je ziek bij je werkgever. Die geeft dit door aan het UWV. Binnen vier weken na je ziekmelding ontvang je binnen vier weken, maar uiterlijk zes weken, je eerste Ziektewetuitkering.

Maar er is nog een speciale situatie. Loopt je contract af en ben je al langer dan één jaar ziek? De eerste uitkering komt dan uiterlijk tien weken na je ziekmelding.
Geschreven door
Inge Stakenborg
Redacteur & arbeidsmarktspecialist @ Werkzoeken.nl
Meer leren?
Ga door met lezen

Als je Ziek bent, mag je dan Boodschappen doen?

Als je ziek bent, mag je boodschappen doen. Toch zijn er een aantal zaken waar je op moet letten om niet in een conflict te belanden met je werkgever.

Wat is Calamiteitenverlof en wat valt eronder?

Calamiteitenverlof of kort verzuimverlof betekent dat je voor een korte periode verlof mag opnemen. Maar wat valt precies onder dit type verlof?

Mag je Werkgever je bellen als je Ziek bent?

Je werkgever mag je bellen als je ziek bent, maar hier zitten grenzen aan. Want wat zijn je rechten op dit vlak? Duik in deze uitleg en je weet het.

Verschillen Verlof bij Zwangerschap, Geboorte en Ouderschap

Wat zijn de verschillen tussen zwangerschapsverlof, bevallingsverlof, geboorteverlof en ouderschapsverlof? Bekijk ze in één oogopslag.

Hoelang heb je Recht op Ouderschapsverlof?

Je hebt recht op ouderschapsverlof tot je kind acht jaar oud is, maar in de tussentijd kan er veel gebeuren. Bekijk daarom je rechten en opties.

Hoelang heb je Recht op Zwangerschapsverlof?

Je krijgt zwangerschapsverlof voordat je van je kindje bevalt. Maar hoelang heb je recht op dit verlof? Bevallingsverlof hoort hier namelijk ook bij!
 
check