HR Specialist

Als senior HR specialist ben je het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en begeleid je de organisatie op operationeel niveau. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

· Het voeren van ontwikkel-, voortgangs- en verbetergesprekken.
· Het begeleiden van gesprekken rondom functioneren, gedrag en samenwerking.
· Het signaleren van knelpunten binnen teams en het begeleiden van verbetertrajecten.
· Het coachen van leidinggevenden in hun functie als leidinggevenden.
· Het begeleiden bij verzuim- en re-integratietrajecten.
· Het beheren van de personeelsadministratie en verwerken van personele mutaties.
· Begeleiden van de onboarding van nieuwe medewerkers.
· Signaleren van ontwikkelingen op het gebied van arbeidsrecht en HR-beleid.
· Discretie en integriteit bij het omgaan met vertrouwelijke informatie.

Gevraagd

· Een afgeronde opleiding richting HRM of Personeel & Arbeid.
· Kennis over arbeidsrecht, personeelsbeleid en CAO’s.
· Minimaal 2 tot 5 jaar relevante werkervaring.
· Uitstekende communicatieve vaardigheden.
· Nauwkeurigheid en een proactieve werkhouding.

Aanbod

Wat bieden wij?
· Een afwisselende functie binnen een groeiende organisatie.
· Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring.
· Een prettige werksfeer met betrokken collega's.
· Goede arbeidsvoorwaarden conform de CAO Zwembaden.

Over onze organisatie
Wij zijn een betrokken organisatie waar medewerkers centraal staan. Samen werken we aan een professionele, open en collegiale werkomgeving waarin talent zich kan ontwikkelen en groeien.

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet in behandeling genomen.