Fulltime Recruiter voor PostNL bij YoungCapital in Hoofddorp Hoofddorp

Vacatureomschrijving

Altijd al willen weten hoe PostNL werkt? Word fulltime recruiter voor PostNL bij YoungCapital in Hoofddorp en kickstart jouw carrière!

Wat ga je doen?

Als Fulltime Recruiter voor PostNL bij YoungCapital in Hoofddorp werf jij topkandidaten die verschillende logistieke functies gaan uitvoeren bij PostNL. Je hebt dagelijks contact met PostNL en gaat geregeld langs bij jouw eigen locatie(s). Hierdoor weet je precies waar de behoefte ligt en hoe je de werving hierop aanpast. Je schrijft pakkende vacatures, gaat actief op zoek in onze database van 7 miljoen kandidaten en voert selectiegesprekken als je genoeg kandidaten gevonden hebt. 

Blijf betrokken bij jouw kandidatenpoule!

Heb je de juiste matches gevonden? Dan ben jij verantwoordelijk voor het aanmaken van het contract in het systeem en zorg je dat alles in orde is zodat de kandidaat kan starten. Daarnaast houd jij je bezig met het verwerken van ziekmeldingen & het beantwoorden van alle HR-gerelateerde vragen van, en contact onderhouden met, jouw kandidatenpoule. 

Werk door heel Nederland
Je werkt als fulltime recruiter voor 32 - 40 uur per week. Dit doe je op onze vestiging in Hoofddorp en inhouse bij de locatie(s) van PostNL, tijdens de standaardkantooruren. Wees flexibel want het is een bewegende sector waarbij jij last minute jouw agenda overhoop kan gooien. Gelukkig vind jij dat alleen maar leuk want geen enkele dag zal hierdoor hetzelfde zijn. Uiteraard is het ook mogelijk om een dag per week vanuit huis te werken.

Wat wij bieden

• Een baan als fulltime recruiter bij YoungCapital in Hoofddorp;
• Een bruto salaris van € 2.500,- per maand op fulltime basis, met kans op een bonus van € 600,- per kwartaal;
• Een maandelijks wellbeing budget van € 27,50 vrij te besteden in YourCampus-app;
• Goed arbeidsvoorwaardenpakket, zoals reiskostenvergoeding, gunstige pensioen- en bonusregeling, 32,5 vakantiedag en leuke extra’s;
• Ruime opleidingsmogelijkheden via YC University, zodat jij je verder kunt ontwikkelen;
• Een zelfstandige functie binnen een professioneel team waarin jij je tot recruitmentspecialist kunt ontwikkelen;
• Werken met de leukste collega’s, een innovatieve werkomgeving en vooral heel veel werkplezier!

Wat wij vragen:

• Minimaal een diploma mbo niveau 4;
• Je denkt in kansen en oplossingen, bent organisatorisch sterk en stressbestendig;
• Je bent communicatief sterk en hebt een groot inlevingsvermogen;
• Je bent ondernemend en positief ingesteld.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands;

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

YoungCapital helpt de nieuwe generatie hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren. Wij linken het beste talent aan werkgevers, zoals de Rijksoverheid, Bijenkorf of DHL. Dit doen we tijdens de studie, vlak na het afstuderen of als young professional. Jonge talenten zijn dé aanjagers van vernieuwing in het bedrijfsleven. Wij doen dit onder de labels YoungCapital, StudentJob International en YoungCapital NEXT met collega's met een gemiddelde leeftijd van 28 jaar. Bij YoungCapital ontwikkel jij je binnen een loopbaantraject van 1,5 - 2 jaar tot een ware recruitment specialist. Nieuwsgierig geworden? Check 

StatusOpenOpleidingsniveaus MBO, HBO, UniversiteitPlaatsHoofddorpWerkuren per week32 - 40DienstverbandenFulltime (startersfunctie), Parttime (overdag)Salarisindicatie €2.500 Per maand Verantwoordelijk voorWerven, selecteren en begeleiden van logistiek talent voor PostNL.Gepubliceerd op29-03-2024