Junior HR Business PartnerSolliciteren
Junior HR Business Partner
Michael Page
Junior HR Business Partner
Groothandel
HR sparren
€ 3.500 - € 4.700 p/m
32 - 40 uur
Michael Page
Den HaagDeels thuiswerken
Samenvatting
Als Junior HR Business Partner adviseer jij leidinggevenden over personeelsvraagstukken en verzuim bij vijf vestigingen. Jij optimaliseert operationele processen en draagt actief bij aan organisatieontwikkeling.
Wat krijg je?
€ 3.500 - € 4.700 p/m
32 - 40 uur
Loondienst (vast)
Pensioenregeling
Flexibele werktijden
Reiskostenvergoeding
Fietsplan
Opleidingsmogelijkheden
Bedrijfsfitness
Wat ga je doen?
- Adviseren over in-, door- en uitstroom
- Begeleiden van verzuimtrajecten en duurzame inzetbaarheid
- Uitvoeren van operationele HR-processen
- Aanspreekpunt zijn voor medewerkers en management
- Implementeren en verbeteren van HR-processen
Den Haag
Deels thuiswerken
Wat verwachten wij?
- Een afgeronde hbo-bacheloropleiding in HRM
- Minimaal 2 jaar ervaring als HR-adviseur
- Kennis van het arbeidsrecht en verzuimmanagement
- Ervaring als sparringpartner voor leidinggevenden
Volledige vacaturetekst
Als Junior HR Business Partner ben je een strategische sparringpartner voor het management van vijf verschillende vestigingen. Je denkt actief mee over organisatieontwikkeling en duurzame inzetbaarheid, terwijl je geniet van extra's zoals een uitgebreid vitaliteitsprogramma met lease-a-bike en sportkorting. Ook krijg je volop kansen om te groeien via de EF Academy. Pak deze uitdagende rol en zet de volgende stap in jouw HR-carrière!
Als Junior HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor vijf vestigingen. Je bent een volwaardige sparringpartner voor leidinggevenden en het management. Je denkt mee over personeelsplanning, organisatieontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en de strategische uitdagingen van de business. Je zit niet aan de zijlijn, maar letterlijk aan dezelfde kant van de tafel als het management.
Omschrijving
Jouw werkzaamheden:
- Je adviseert leidinggevenden over HR-vraagstukken rondom in-, door- en uitstroom;
- Je begeleidt verzuimtrajecten en stimuleert duurzame inzetbaarheid;
- Je bent verantwoordelijk voor de correcte en tijdige uitvoering van operationele HR-processen;
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers over zaken die hun werkplezier of werkomstandigheden raken;
- Je implementeert en verbetert HR-processen en draagt bij aan organisatieontwikkeling;
- Je ondersteunt de HR Manager bij complexe casussen en werkt nauw samen met jouw collega HR adviseur voor de vestiging Den Haag, een Recruiter en een HR medewerker;
- Je signaleert kansen voor de toekomst en levert een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van onze HR-afdeling.
Profiel van kandidaat
Je bent iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je durft een kritische vraag te stellen, denkt vooruit en neemt eigenaarschap over jouw werkgebied.
- HBO werk- en denkniveau + afgeronde bacheloropleiding HRM
- Minimaal 2+ jaar ervaring binnen een brede HR-advies- of junior Business Partner rol
- Kennis van arbeidsrecht en verzuimmanagement
- Ervaring als sparringpartner voor leidinggevenden
- Ervaring met organisatieontwikkeling en HR-projecten
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, Duits is een plus
Aanbod
- Salaris tussen €3.500 en €4.700 bruto per maand
- Pensioenregeling via PMT
- 24 vakantiedagen
- Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer of volledige OV-vergoeding
- Mogelijkheid om 32 tot 40 uur per week te werken
- Hybride werken mogelijk
- Trainingen via de EF Academy
- Vitaliteitsprogramma met onder andere lease-a-bike, fietsregeling en sportschoolkorting
Waar je gaat werken
Onze opdrachtgever is een gevestigde speler binnen demobiliteits- enautomotivebranche met meerdere locaties in Zuid-Holland. De organisatie combineert een informele, no-nonsense cultuur met een sterke focus op groei, ontwikkeling en samenwerking. HR speelt een belangrijke rol in de verdere professionalisering van de organisatie en is nauw betrokken bij zowel operationele als strategische vraagstukken.
Daarom is er behoefte aan een junior HR Business Partner die niet alleen adviseert, maar ook actief meedenkt over de toekomst van de organisatie.
Over de werkgever
Michael Page
Den HaagWerving en selectie
832 vacatures
Bijna vier decennia geleden werd Michael Page opgericht in het Verenigd Koninkrijk. Vandaag de dag wordt de organisatie wereldwijd erkend als toonaangevend specialist in de werving & selectie van vaste en interim professionals. Vanuit meer dan 150 vestigingen in ruim 35 landen, bieden wij onze klanten - variërend van het MKB tot multinationals - exclusieve toegang tot een poule van (inter)nationaal talent.
Meer dan 1.000 kandidaten solliciteerden al via Werkzoeken.nl bij dit bedrijf.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
T
Rechtstreeks contact
Tesse van Michael Page ontvangt jouw sollicitatie.
Makkelijk solliciteren Solliciteren
