Recruiter | regio recruiter Haarlemmermeer en Amstelland Amstelveen

Vacatureomschrijving

Altijd al echt iets willen betekenen voor de zorg? Dan is dit je kans om praktijkhouders in de 1e lijn te ondersteunen bij de uitdagingen die de huidige arbeidsmarkt met zich meebrengt. Pak jij de uitdaging aan om van de zorgsector een nog aantrekkelijkere plek te maken om te werken dan het nu al is?

Amstelland Zorg en Zorggroep Haarlemmermeer zijn twee groeiende regionale organisaties die de multidisciplinaire eerstelijns zorg ondersteunen bij zorgverlening op regio-, wijk- en praktijkniveau. Op HR gebied zetten de regionale organisaties zich – onder andere – in om met partners in zorg, welzijn en onderwijs oplossingen te vinden voor actuele en toekomstige arbeidsmarkt vraagstukken. Daarnaast wordt regionaal personeelsbeleid ontwikkeld en uitgevoerd. Innovatie en samenwerking zijn hierbij sleutelwoorden.
Voor beide regio organisaties zijn wij op zoek naar een enthousiaste en resultaatgerichte regio recruiter voor 32 uur per week.

Jouw uitdaging zal zijn

• Analyseren van de behoefte van de doelgroepen.
• Identificeren en actief benaderen van potentiële kandidaten via verschillende wervingskanalen.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van wervingsstrategieën en het wervingsproces.
• Praktijken (on)gevraagd adviseren omtrent verbetering van hun employer branding.
• Een ATS selecteren voor de perfecte kandidaat ervaring.
• Samenwerken aan campagnes met regionale en landelijke brancheorganisaties als SIGRA, SSFH, SBA.
• Contact onderhouden met het onderwijs over instroom na afronding van de opleiding.
• Onderzoeken welke mogelijkheden er zijn voor het opzetten van een regionale pool aan doktersassistenten (detachering).
• Samen met de Projectleider en HR adviseur uitvoering geven aan het HR plan voor de regio

Gevraagd

Waar zijn wij naar op zoek

• Ervaring als recruiter, bij voorkeur in een snelgroeiende omgeving.
• Bekendheid met moderne wervingsmethoden en -technologieën.
• Ervaring in de zorg is een pré
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen.
• Proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken.
• Resultaatgericht en in staat om onder druk te presteren en om te gaan met weerstand.

Aanbod

Ons aanbod
Een stimulerende en innovatieve werkomgeving in twee regio’s: Zorggroep Haarlemmermeer en Amstelland Zorg voor vier dagen in de week. Een flexibele werkomgeving waarin we samen bouwen met een team van vernieuwers. Een omgeving waar initiatief, groei en ontwikkeling wordt beloond. Daarbij hoort ook een competitief salaris ( CAO schaal 7 / 3498 – 4599 euro) en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een volledige 13e maand.

Salaris

€ 3.498 - € 4.599 p/m
Op basis van fulltime en afhankelijk van motivatie, kennis en ervaring.