HR Medewerker Sint-Oedenrode

Vacature in het kort

Heb je net je HR-opleiding afgerond en ben je klaar voor een leuke start van je carrière? In deze functie in Nuenen kun je meteen aan de slag. Je gaat aan de slag met verschillende taken, zoals het vinden van nieuwe collega's, het bijhouden van gegevens van medewerkers en het helpen van nieuwe mensen om goed te beginnen. Ook zorg je dat collega's die ziek zijn, weer goed terug kunnen komen werken. Dit alles maakt jouw werkdag afwisselend en leerzaam. Ben jij klaar voor de volgende stap in je carrière? Lees verder!

Volledige vacaturetekst

Ben jij net klaar met je HR-opleiding en sta je te popelen om je carrière te starten in het vak? Dan hebben we iets heel leuks voor je in petto in Nuenen. En waarom is deze functie nu zo geschikt voor jou? Nou, daar zijn een aantal redenen voor. Pak even een kopje thee en een koekje erbij. Dan nemen we je mee in een dag in je toekomstige baan bij ons bedrijf.

• Werving en selectie, verantwoordelijk voor het vinden van geschikte kandidaten voor openstaande functies en het voeren van sollicitatiegesprekken;
• Personeelsadministratie, bijhouden van personeelsgegevens, zoals contracten en salarisadministratie, om ervoor te zorgen dat alles nauwkeurig en up-to-date is;
• Onboarding van nieuwe medewerkers, organiseren van introductieprogramma’s en het verstrekken van alle benodigde informatie aan nieuwe medewerkers om een vlotte start te garanderen;
• Verzuimbeheer en re-integratie, beheren van ziekmeldingen, begeleiden van zieke medewerkers en coördineren van re-integratietrajecten om een soepele terugkeer naar het werk te bevorderen.

Gevraagd

• Ondersteunen bij werving en selectie voor de winkels om ervoor te zorgen dat alle posities goed bemand zijn;
• Beheren van de administratie voor alle 150 medewerkers om ervoor te zorgen dat alles nauwkeurig en up-to-date is;
• Assisteren bij het voeren van gesprekken met medewerkers, samen met de HR Adviseur, om ervoor te zorgen dat hun behoeften worden begrepen en aangepakt;
• Zorgen dat het personeelshandboek up-to-date is en voldoet aan de eisen van de CAO;
• Verantwoordelijk voor het opmaken van contracten, verlengingen en het afhandelen van eventuele waarschuwingen indien nodig.

Aanbod

• Een brutosalaris van €3.200 tot €4.500 per maand;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vakantiegeld, vakantiedagen en een nette reiskostenvergoeding zijn voorzien;
• Apparatuur voorziening, je krijgt de benodigde apparatuur om je werk te kunnen uitvoeren.

Ben jij geïnteresseerd en wil jij solliciteren? Neem dan nu telefonisch contact via +31 6 24436668 of stuur een Whatsapp bericht.