HR-adviseur

Voor een organisatie in transitie zoeken we een ervaren en hands-on HR-adviseur die het team tijdelijk komt versterken. De organisatie is de afgelopen jaren snel gegroeid, wat heeft geleid tot een toename in HR-activiteiten zoals werving, onboarding en ondersteuning van teamleiders. Nu de organisatie stabiliseert, is er behoefte aan het actualiseren van beleid en het wegwerken van achterstallig onderhoud op diverse HR-terreinen.

Je levert een directe bijdrage aan het professionaliseren van het HR-beleid en de HR-processen. Je werkt samen met een stabiel team van HR-adviseurs en -medewerkers en pakt zelfstandig de volgende taken op:

• Implementeren van het plan van aanpak voortkomend uit de RI&E
• Actualiseren van het personeelshandboek, inclusief juridische toetsing, vormgeving en digitale toegankelijkheid
• Herinrichten van de HR-pagina op intranet met actuele en toegankelijke informatie
• Vernieuwen van het introductieprogramma in samenwerking met de interne academie
• Herschrijven van brieven en formulieren in begrijpelijke taal
• Begeleiden van de inrichting van de instroommodule in Self Service YouForce
• Adviseren over duurzame implementatie en borging van de genoemde onderdelen

Eisen:

• Een afgeronde hbo-opleiding in HRM of een vergelijkbare richting
• Minimaal 3 jaar ervaring als HR-adviseur binnen een gemeente of non-profitorganisatie
• Beschikbaarheid van 24 uur per week gedurende 26 weken

Wensen:

• Ruime ervaring (5+ jaar) als HR-adviseur in een gemeentelijke of non-profit context
• Ervaring met het HR-systeem YouForce
• Ervaring met het implementeren van verbeteringen op basis van een RI&E
• Ervaring met het actualiseren van personeelshandboeken, inclusief juridische toetsing
• Ervaring met het optimaliseren van HR-communicatie via intranet
• Ervaring met het schrijven van heldere documentatie, richtlijnen en rapportages
• Ervaring met Agile/Scrum-werkwijzen is een pré

Ben jij een verbindende HR-professional die rust brengt, koers houdt en met humor en sensitiviteit resultaten weet te behalen? Dan is dit jouw kans om impact te maken in een organisatie die volop in ontwikkeling is.