RPO Recruiter Amsterdam

Vacatureomschrijving

Het werk van een RPO recruiter is heel veelzijdig. Je werkt vanuit de naam en branding van de opdrachtgever en bent regelmatig op de locatie van de opdrachtgever. Zo ben je hun ambassadeur op de arbeidsmarkt. Je bent bezig met de operationele kant van recruitment maar je verliest de lange termijn strategie niet uit het oog.

• Samen met management/directie bepaal je de recruitment strategie
• Samen met de hiring manager stel je een functieprofiel en een plan van aanpak op
• Je streent CV's en en voert eerste gesprekken met de kandidaat.
• Je managed het hele sollicitatie proces vanaf de sollicitatie tot doen van de aanbieding
• Voor moeilijk in te vullen vacatures source je actief in de arbeidsmarkt
• Je stelt op en bewaakt het recruitment budget

Gevraagd

• Als RPO recruiter heb je een opleiding op HBO niveau en minimaal 2 jaar relevante recruitment ervaring.
• Je combineert een doelgerichte instelling met goede communicatieve vaardigheden. Je bent sociaal, je wil mensen graag helpen maar je weet ook dat er een commercieel belang is. 
• Je hebt ervaring in het bemiddelen van een grote diversiteit van vacatures/kandidaten
• De functie is Hybride maar je wordt ook minimaal drie dagen per week op de locatie van de opdrachtgever(s) verwacht

Aanbod

Naast het samenwerking in een enthousiaste en gedreven team heb je bij ons een vast salaris geheel afhankelijk van jouw ervaring en achtergrond. En denk aan een salaris tussen € 2.800 en € 3.800,- bruto per maand, 25 vakantiedagen, een variabele bonus, pensioen, mogelijkheid tot een collectieve ziektekostenverzekering en......sporten van de zaak!

Bedrijfsomschrijving

Bij I-RPO, onderdeel van de independent recruiters groep, helpen wij succesvol verschillende organisatie met hun recruitment uitdagingen. Soms is dat het over nemen en verbeteren van een bestaand proces, vaker is dat het geheel opzetten van de recruitment afdeling bij de klant. Als recruitment specialisten zijn wij in staat groeidoelstellingen van deze klanten te helpen realiseren in de meest moeilijke markten.

Om ons RPO team te versterken zijn we op zoek naar ervaren bureau- of corporate recruiters, die het leuk vinden alle facetten van het corporate recruitment vak uit te voeren; AMC (arbeidsmarktcommunicatie), stakeholdermanagement, kandidaten interviews, salarisonderhandelingen, sourcing, etc, Maar dat doe je niet alleen. Je collega's staan altijd klaar om je te coachen en ondersteunen en hun specialisme met jou te delen.

Klinkt dat interessant? Dan komen we graag met je in contact!