Recruiter Techniek Key Accounts Amsterdam

Als Recruiter bij InWork in de Business Unit Key Accounts vind en verbind jij de beste techneuten van Nederland aan onze grootste partners. Zo ben jij verantwoordelijk voor het werven voor de meest duurzame en innovatieve bedrijven van Nederland zoals de Vrije Universiteit, Alliander en Roche. Jij wordt een expert op het gebied van duurzaamheid en energie en biedt onze werknemers een ontwikkeltraject op maat door het voorzien van persoonlijk loopbaanadvies. Via ons grote netwerk aan talenten en ervaren techneuten, online wervingsmethodieken en evenementen vind jij deze techneuten. 

Binnen deze functie staat de samenwerking met beide accountmanagers en de andere recruiters centraal. Hierin schakel jij regelmatig met de collega’s binnen het team over de processen die lopen. Door middel van reflectie kiezen jullie samen het beste plan van aanpak om duurzaam werkgeluk voor onze medewerkers te garanderen. Wij geloven in ‘growth mindset’. Kortom houdt dit voor ons in dat onze recruiters verschillend zijn als het gaat om hun talent, interesse en temperament. Maar allen zijn zij in staat om te groeien door te leren en ervaringen op te doen. 

Jij neemt graag deel aan een gedreven team waar je gehoord en gewaardeerd wordt. Je ziet uitdagingen als deel van jouw ontwikkeling en bent in staat verschillende ballen in de lucht te houden. Daarnaast krijg je veel verantwoordelijkheid om je eigen processen te managen en daarbij wanneer het past extra zaken op te pakken die passen binnen jouw ontwikkeling. Dit maakt jou een succesvolle Recruiter Business Unit Key Accounts bij InWork!

• Een afgeronde hbo opleiding
• Eén tot drie jaar werkervaring binnen een commerciële omgeving
• Een teamplayer en een communicatieve en sociale houding
• Een resultaatgericht en commercieel inzicht
• Een beschikbaarheid van 32-40 uur per week

• Een variërend pakket aan werkzaamheden, van het bezoeken van onze partners op locatie tot het voeren van intakes en contractbesprekingen; 
• Een heerlijk verzorgde buffetlunch die elke dag anders is; 
• Een laptop en telefoon van de zaak; 
• Een reiskostenvergoeding of NS Businesscard (ook geldig in het weekend dus altijd gratis reizen in heel Nederland!); 
• Een aandraagbonus t.w.v. €1000,-; 
• Een leaseauto incl. tankpas (zonder eigen bijdrage) wanneer jij doorgroeit naar een medior positie; 
• Een grote mate van zelfstandigheid en vrijheid; 
• Een opleidingsbudget en een persoonlijk ontwikkeltraject; 
• Een goede pensioenregeling en korting op collectieve zorgverzekering; 
• Een informele talentgerichte bedrijfscultuur waarin je vooral jezelf kan zijn.