Recruiter Installatietechniek Amsterdam

Als recruiter ben jij op zoek en verbind jij technische talenten aan InWork. Jouw uitdaging zit in het vinden van de beste mensen voor InWork Techniek. Bij ons is echt geen dag hetzelfde! Via online search methodieken, via events, via referrals en bovenal met jouw persoonlijke touch weet je de juiste kandidaten te benaderen en te overtuigen van de meerwaarde die InWork Techniek hen biedt. Je werkt daarnaast nauw samen met de Accountmanager om samen tot successen te komen. Want dat is waar wij voor staan: samen! 

Een greep uit de dagelijkse werkzaamheden

• Persoonlijke intakegesprekken voeren
• Sollicitatietrainingen/coaching geven
• Talentpool opbouwen en beheren
• Advies geven ten aanzien van de arbeidsmarkt, maar ook ten aanzien van de loopbaan carrière van de kandidaat
• Meehelpen bij de organisatie van events
• Sourcen en identificeren van de doelgroep en vervolgens contact leggen
• Salarisonderhandelingen
• Focus op één account of op één vakgebied binnen de Techniek 

• Afgeronde HBO opleiding
• 1-3 jaar relevante werkervaring binnen een commerciële omgeving
• Communicatief, sociaal sterk en een echte teamplayer
• Resultaatgericht en commercieel inzicht
• 40 uur per week beschikbaar

• Vrijheid en verantwoordelijkheid
• Informele bedrijfscultuur
• Afwisselende job
• Hoge autonomie en ontwikkelingsmogelijkheden, zoals bijvoorbeeld de doorgroei naar senior recruiter, maar uiteraard ook buiten de functie
• Salaris tussen de 2.436 en 4.250 afhankelijk van opleiding en ervaring
• Mogelijkheid tot het rijden van een auto indien je als medior wordt ingeschaald. NS Businesscard (ook geldig in het weekend dus altijd gratis reizen in heel NL!) 
• Laptop en telefoon van de zaak
• Goede pensioenregeling
• Korting op Collectieve Zorgverzekering
• Iedere dag een heerlijke lunch