HR OfficerSolliciteren
HR Officer
Michael Page
HR Officer
Internationaal
Brede HR
€ 3.500 - € 4.500 p/m
36 - 40 uur
Michael Page
AmsterdamDeels thuiswerken
Samenvatting
In deze circulaire werkomgeving adviseer jij managers over HR-vraagstukken, beheer je de volledige personeelsadministratie en begeleid je verzuimtrajecten om de afdeling verder te helpen professionaliseren.
Wat krijg je?
€ 3.500 - € 4.500 p/m
36 - 40 uur
Loondienst (vast)
Pensioenregeling
Reiskostenvergoeding
Thuiswerkvergoeding
Opleidingsmogelijkheden
Wat ga je doen?
- Adviseren van managers over HR-vraagstukken
- Begeleiden van diverse verzuimtrajecten
- Beheren van in-, door- en uitstroom
- Opstellen van arbeidsovereenkomsten en correspondentie
- Voorbereiden en controleren van salarismutaties
Amsterdam
Deels thuiswerken
Wat verwachten wij?
- Meerdere jaren ervaring in een brede HR-functie
- Kennis van arbeidsrecht en de Wet verbetering poortwachter
- Ervaring met verzuimbegeleiding, personeelsadministratie en recruitment
- Ervaring met Microsoft 365 en HR-systemen
Volledige vacaturetekst
Voor een internationaal opererende organisatie binnen de circulaire en logistieke dienstverlening zoeken wij een zelfstandige en daadkrachtige HR Officer. Je komt terecht in een ondernemende omgeving waar je direct invloed hebt op de verdere professionalisering van de afdeling. Naast een goede pensioenregeling geniet je hier van de vrijheid van een wekelijkse thuiswerkdag. Pak deze veelzijdige rol en bouw mee aan een groeiend internationaal succes!
Voor een internationaal opererende organisatie binnen de circulaire en logistieke dienstverlening zoeken wij een zelfstandige en daadkrachtige HR Officer. Je komt terecht in een praktische, ondernemende werkomgeving waar de operatie altijd doorgaat en waar HR een zichtbare en belangrijke rol speelt.
Omschrijving
- Adviseren en ondersteunen van managers bij uiteenlopende HR-vraagstukken;
- Begeleiden van verzuimtrajecten en bewaken van de bijbehorende administratieve processen;
- Verzorgen van de volledige in-, door- en uitstroom van medewerkers;
- Opstellen van arbeidsovereenkomsten, addenda en HR-correspondentie;
- Voorbereiden en controleren van mutaties voor de salarisadministratie;
- Beheren van personeelsdossiers en bewaken van acties, afspraken en deadlines;
- Coördineren van werving- en selectieprocessen, van vacature tot arbeidsvoorstel;
- Ondersteunen bij functioneren-, ontwikkel- en inzetbaarheidsgesprekken;
- Beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden;
- Optimaliseren en vastleggen van HR-processen en werkinstructies;
- Bijdragen aan HR-projecten, verandertrajecten en verdere professionalisering van de afdeling.
Profiel van kandidaat
Je bent een zelfstandige HR-professional die makkelijk schakelt tussen mensen, processen en administratie. Je houdt overzicht, werkt zorgvuldig en bent niet bang om verantwoordelijkheid te nemen.
Daarnaast beschik je over:
- Hbo werk- en denkniveau;
- Meerdere jaren ervaring in een brede HR-functie;
- Actuele kennis van arbeidsrecht en de Wet verbetering poortwachter;
- Ervaring met verzuimbegeleiding, personeelsadministratie en recruitment;
- Het vermogen om zelfstandig HR-casuïstiek op te pakken;
- Een gestructureerde en nauwkeurige werkwijze;
- Ervaring met Microsoft 365, HR-systemen en salarissystemen;
- Affiniteit met digitalisering en procesverbetering;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
- Beheersing van Engels en/of Duits is een pré.
Ervaring binnen een operationele, logistieke of technische omgeving is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Aanbod
- Een brede en uitdagende HR-functie met veel zelfstandigheid;
- Een dienstverband van 32, 36 of 40 uur per week;
- Een salaris tussen € 3.500 en € 4.500 bruto per maand op basis van 40 uur;
- Ruimte om processen te verbeteren en mee te bouwen aan een professionele HR-afdeling;
- Een betrokken team binnen een internationaal groeiende organisatie;
- Mogelijkheid tot één thuiswerkdag per week bij een fulltime dienstverband;
- Reiskostenvergoeding;
- Een goede pensioenregeling;
- Volop mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
Waar je gaat werken
Deze organisatie is actief in de circulaire economie en levert een belangrijke bijdrage aan duurzaam hergebruik van grondstoffen. Met vestigingen in meerdere Europese landen en een sterk operationeel karakter groeit de organisatie continu. De cultuur is nuchter, hands-on en gericht op samenwerken.
Over de werkgever
Michael Page
AmsterdamWerving en selectie
835 vacatures
Bijna vier decennia geleden werd Michael Page opgericht in het Verenigd Koninkrijk. Vandaag de dag wordt de organisatie wereldwijd erkend als toonaangevend specialist in de werving & selectie van vaste en interim professionals. Vanuit meer dan 150 vestigingen in ruim 35 landen, bieden wij onze klanten - variërend van het MKB tot multinationals - exclusieve toegang tot een poule van (inter)nationaal talent.
Meer dan 1.000 kandidaten solliciteerden al via Werkzoeken.nl bij dit bedrijf.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
E
Rechtstreeks contact
Ewoud van Michael Page ontvangt jouw sollicitatie.
Makkelijk solliciteren Solliciteren
