Zelfstandig werkend kok, Leiden Leiden

Vacatureomschrijving

Euroforce is op zoek naar enthousiaste, vlotte en flexibele kok!

Onze opdrachtgever (een grote landelijke cateraar) zet zich elke dag weer in om hun gasten een bijzondere beleving te geven met hun food concepten. De medewerkers hebben een groot gevoel voor gastvrijheid, betrokkenheid en vertrouwen in een hechte samenwerking binnen hun team. Er wordt aandacht besteed aan de persoonlijke groei van de medewerkers en een goede werksfeer.
Heb jij een passie voor koken? Dan zoeken wij jou!
Jouw rol bevat het bereiden van diverse lekkere gerechten, het waarborgen van de kwaliteit in de keuken en het begeleiden van collega's. Op deze locatie verblijden we de restaurantbezoekers elke dag met heerlijke vers gemaakte gerechten. Bovendien bieden we onze klanten een unieke ervaring met live frontcooking, waar jij een belangrijke bijdrage aan levert. Daarnaast zorg je ervoor dat de keuken te allen tijde schoon en georganiseerd blijft, wat bijdraagt aan de dynamiek van ons keukenteam.

Je bent als Zelfstandig Werkend Kok mede verantwoordelijk voor de samenstelling van het menu, de warme kant en je helpt de assistent catering manager met het aansturen van het team. Op dit moment zijn er tussen 150 en 200 gasten/lunchgebruikers aanwezig op locatie.

Gevraagd

Wat vragen we:

• Je bent in bezit van een koksdiploma;
• De HACCP richtlijnen zijn jou welbekend;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Je kan een goede balans vinden tussen commercie en verantwoorde gerechten;
• Je bent stressbestendig, creatief en een doorzetter;
• Je bent een teamplayer maar je kan ook goed zelfstandig werken;
• Je hebt een verantwoordelijkheidsgevoel en goede communicatieve vaardigheden;
• Je werkt zorgvuldig en hygiënisch.

Aanbod

Wat bieden wij?

• Een leuke en afwisselende functie;
• Een contract voor 32,5 uur per week;
• Werktijden: 07:00 - 14:00;
• Een salaris met een maximum van €2.813 op basis van een fulltime werkweek;
• Reiskostenregeling conform cao;
• 25 vakantiedagen per jaar op basis van 38-urige werkweek.

De intake/kennismakingsgesprekken met onze intercedent worden telefonisch gevoerd. Een eventueel tweede gesprek vindt plaats op de locatie zelf en daar maak je kennis met de manager in de vorm van een sollicitatiegesprek. Bij gebleken geschiktheid krijg je een uitzendovereenkomst aangeboden en bij goed functioneren is er op termijn zicht op overname door onze opdrachtgever.