HR adviseur Utrecht

Als adviseur help je de organisatie om een netwerkorganisatie te worden die zich richt op de opgaven: Organisatieontwikkeling, Toekomstbestendige Bedrijfsvoering en Aantrekkelijk Werkgeverschap. Je werkt ook mee aan de vernieuwing van P&O. Je hebt veel invloed op de koers.

Je bent een sparringpartner voor verschillende managers en geeft hen advies over organisatie- en personeelsontwikkeling. Je weet alles over de cao en de wet- en regelgeving en kunt daar goed over adviseren. Je schakelt ook met andere P&O-specialisten als dat nodig is.

Als HR adviseur ben je gekoppeld aan een account en ben je het eerste aanspreekpunt voor alle P&O-vragen. Je werkt samen met een P&O consulent en een arbeidsjurist in een accountteam. Je voert ook projecten uit over P&O-onderwerpen.

Je werkt in een hecht team dat volop in ontwikkeling is.

Profiel
Je bent een goede adviseur, kritisch en positief, en je houdt van aanpakken. Je kunt makkelijk contact maken met mensen. Je hebt ervaring in het HR-vakgebied en kennis van verschillende HR-thema’s. Verder:

Wil je graag leren en je omgeving ontwikkelen;
Adviseer je helder en proactief, met overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit;
Vind je het leuk om in een team te werken dat nog in ontwikkeling is. De organisatie en ons team zijn volop in beweging;
Werk je gestructureerd en nauwkeurig. Jouw werk is altijd goed verzorgd.

Wij bieden uitermate interessante arbeidsvoorwaarden en een zeer prettige werkomgeving.
Er is een prima balans tussen thuiswerken en kantoorwerkzaamheden.

Benieuwd wat wij voor je kunnen betekenen ? Laat ons het weten met je sollicitatie. We plannen dan snel een kennismakingsgesprek in om de mogelijkheden te bespreken.