HR Operations Specialist 32-40 uur
VDB-consultancy
HR Operations Specialist 32-40 uur
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Beheren van de gehele personeelsadministratie van pre- tot offboarding
- Verantwoordelijk zijn voor de internationale salarisadministratie
- Opstellen van HR-documenten en actualiseren van processen en handboeken
- Begeleiden en bewaken van het verzuimproces
- Regelen van de pensioenadministratie en aanverwante zaken
Wat verwachten wij?
- Ervaring met volledige personeelsadministratie, pre- tot offboarding
- Ervaring met internationale salarisadministratie en payrollpartners
- Ervaring met verzuimbegeleiding en Wet Verbetering Poortwachter
- Ervaring met het regelen van pensioenadministratie
Volledige vacaturetekst
HR Operations Specialist in Heemstede: een rol met veel afwisseling in een groeiend familiebedrijf dat internationaal blijft uitbreiden. Je werkt aan personeelsadministratie, payroll en verzuim, en ziet kansen om HR-processen slimmer te maken. Met korte lijnen, 28 vakantiedagen en extra vrije dagen bij verzuimvrij jaar is dit een plek waar je echt impact maakt. Lees verder.
HR Operations Specialist
Heemstede
De oranisatie
Wij zijn een gedreven familiebedrijf met ambitie. We werken hard, staan voor elkaar klaar en bouwen elke dag aan een organisatie die in Nederland én internationaal blijft groeien!
Wie zoeken wij
Een HR Operations Specialist die structuur en overzicht combineert met oog voor mensen.
Hou jij van structuur, maar ook van mensen? Krijg je energie van dingen regelen, verbeteren en overzicht houden en wil je werken in een internationale omgeving waar je echt impact maakt? Dan zit je hier goed!
Wij zijn op zoek naar een HR-professional die operationeel sterk is, en zich graag in een snelgroeiende setting beweegt. Je houdt van hands-on werken, je durft de verantwoordelijkheid te nemen en tegelijk kun je met jouw HR-kennis en ervaring de HR-processen uitvoeren.
Kortom: een HR-professional die structuur brengt, eigenaarschap neemt en wil bijdragen aan een professionele en toekomstbestendige HR-organisatie.
Wat ga je doen
- Je beheert de gehele personeelsadministratie, van pre- tot off boarding;
- Je bent verantwoordelijk voor de salarisadministratie van Nederland, België, Frankrijk en Duitsland, samen met de nationale en internationale HR & payroll partners;
- Je stelt HR-documenten op en houdt processen en handboeken up-to-date volgens de wet- en regelgeving en interne richtlijnen;
- Je begeleidt en bewaakt het verzuimproces (o.a. Wet Verbetering Poortwachter);
- Je regelt de pensioenadministratie en zaken eromheen;
- Je ondersteunt bij HR-projecten en initiatieven;
- Je signaleert verbeterkansen en pakt ze ook op.
- Onderdeel uitmaken van verschillende projecten op gebied van AI en HR ontwikkelingen
Wat breng jij mee?
- Je houdt overzicht, ook als er veel tegelijk speelt;
- Je schakelt makkelijk en communiceert (NL/EN) duidelijk;
- Je bent proactief en oplossingsgericht;
- Je bent discreet en betrouwbaar (je werkt met gevoelige informatie);
- Je bent stressbestendig en flexibel;
- Je bent digitaal handig en pakt snel nieuwe tools op;
- Je werkt graag samen, maar red je ook prima zelf;
- Je bent nieuwsgierig en wil steeds slimmer werken.
Wat mag jij van van ons verwachten?
- Een energieke, internationale werkomgeving;
- Korte lijnen en samenwerking staan centraal;
- 28 vakantiedagen op basis van 39 uur per week;
- Bij een volledig verzuimvrij kalenderjaar ontvangt je twee extra vrije dagen;
- minimaal 3 dagen kantoor - rest mag thuiswerken
- De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen;
- Een werkomgeving waarin “fun to work with” niet alleen geldt voor klanten en partners, maar ook intern, waar je jezelf kunt zijn, plezier hebt.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren
